引言
公务员考试近年来竞争激烈，许多人望而却步。然而，有一些特殊身份的人却可以绕开这些竞争，直接成为公务员。他们并非依靠关系，而是凭借身份的特殊性，让我们来了解一下这五类人吧。

聘任制公务员
聘任制公务员，相当于一次为期三到五年的试水。在合同期内，你就可以体验公务员的工作，尝试这份职业是否适合自己。在深圳、上海等地有试点，这给有志于成为公务员的人提供了一条捷径。相较于传统的考试方式，这种身份的特殊性带来了更多的自由与选择的权利。通过聘任制公务员，可以更好地了解这一行业，为未来的职业规划提供重要参考。

1.聘任制公务员并非仅仅是签订合同那么简单，而是一次对公务员生涯的探索和尝试。在这段合同期限内，你不仅能够获得稳定的工作机会，还可以体验到公务员的工作环境和职责。这种身份的特殊性是一次难得的机遇，让你有机会从内部了解公务员工作的方方面面。


2.聘任制公务员的身份犹如一场人生实习，让你有机会在公务员体制内摸索并成长。没有了繁琐的考试环节，聘任制公务员为有志于投身公务员行列的人们打开了新的道路。在这段时间内，不仅可以体验到公务员的待遇和工作内容，更可以检验自己是否适合从事公务员工作，为未来的职业选择提供宝贵经验。

事业单位转入
事业单位的转入并非易事，但通过一些特殊途径，转变为公务员也并非遥不可及。通过干部交流的形式，有机会从事业单位顺利转变为公务员。这种途径虽然不太为人所知，却为一些有志于进入公务员队伍的人提供了一条不走寻常路的方式。

1.事业单位的转入之路并非平坦，但干部交流却为一些有心人士打开了新的大门。通过这种交流形式，你可以在事业单位和公务员之间穿梭，实现身份的转变。这种身份的特殊性充分展现了国家对于人才的重视和选拔，也为那些渴望成为公务员的人提供了另一种可能。


2.事业单位转入公务员可以说是一种身份的升级和转变，这需要不同单位之间的合作和资源共享。转入公务员并非一蹴而就，需要经历一系列严格的程序和筛选。通过这种较为隐秘的途径，一些有心从事公职的人士可以实现自己的志向和抱负。

军转干部
军转干部是指在部队服役并作出贡献的军人，他们有机会转变身份成为地方公务员或参公人员。这种特殊的身份转变旨在对退伍军人给予更多的尊重和优待。这种优待不仅体现了国家对军人的关怀，也为他们的职业发展提供了更广阔的空间。

1.军转干部身份的特殊性在于对退伍军人的尊重和优待。军人作出了国家的贡献和牺牲，他们转变为公务员或参公人员，既是对他们个人的肯定，也是对其职业能力的认可。这种身份的转变不仅是一种荣耀，更是一种责任和使命。


2.军转干部不仅仅是一种身份上的转变，更是一种职业和人生轨迹的转折。在部队服役后，退伍军人可以选择进入地方公共服务领域，继续为社会做出贡献。这种特殊身份的优待和尊重，让军人在职业发展中有更多的选择和机会。

国企领导
国企领导虽不同于公务员身份，但通过选调或提拔的方式，一些国企领导也有可能成为公务员。这种身份转变主要针对企业的领导干部，他们的成功和成就为其走向公务员的道路打下了基础。国企领导转变为公务员，既是对其能力的认可，也是一种荣誉和责任的体现。

1.国企领导作为企业的中坚力量，他们具备丰富的管理和领导经验。如果这些领导干部希望转变为公务员，通常需要经过一系列选拔和筛选过程。通过这种特殊途径，国企领导可以在公务员队伍中继续发挥其管理才能和领导能力。


2.一些国企领导由于工作成绩突出，被破格录用为公务员的例子并不少见。这种身份转变既是一种挑战，也是一种机遇。国企领导转变为公务员，意味着他们将从企业管理的角色转变为政府管理的角色，这是一种职业生涯的转折和升华。

人才引进
人才引进是指当地单位录用外省或外市的人才来填补本地的人才缺口。这些人才通常是高学历、高素质的人才，他们通过一系列的评定考核后，有机会成为事业编人员。这种身份的特殊性体现了对于人才的重视和追求，也为那些有志于进入公共服务领域的人提供了另一种机会和出路。

1.人才引进让单位有机会吸引和留住最优秀的人才。这些外来人才通常具有较高的学历和专业技能，是当地单位发展的重要动力。通过一系列的选拔过程，最优秀的人才有机会成为当地的事业编人员，为单位的发展和提升带来新的活力和机遇。


2.人才引进的特殊性在于对人才的追求和挖掘。通过引进外来人才，当地单位可以获得新的思路和观念，推动单位整体素质的提升。这种身份转变对于人才本身是一种机会和挑战，也为当地单位的创新和发展带来了新的希望与活力。

总结
这五类人虽然可以绕开公务员考试，直接成为公务员，但这并不意味着他们的道路就一帆风顺。每种身份的转变都需要经历一定的过程和挑战，在这个过程中，他们需要展现更高的能力和综合素质。无论是聘任制公务员、事业单位转入、军转干部、国企领导还是人才引进，都是一种特殊的机遇和考验，需要这些人充分发挥自己的潜力和能力，才能在公务员岗位上脱颖而出，为社会作出更大的贡献。