理想之城:真不怪玛利亚刻薄,吴红玫做HR真的不够格
日期:2021-08-30 浏览
有时能交到一个好朋友,真的是一件三生有幸的事。所谓“一人得道鸡犬升天”,朋友混得好了,需要培养自己的力量,自然能带给人更多的发展机会。但若是像电视剧《理想之城》中的吴红玫那样,不解决自己的认知问题,即便是遇到苏筱愿意信任她,给她机会,也真的是带不动。


电视剧《理想之城》可以说是将职场上的形形色色的人和弯弯绕绕的心思描刻得入木三分。剧中的每个人物我们都可以在职场中找到对应的影子。其中苏筱的闺蜜好友吴红玫就是一个典型的职场受气包的形象。从一开始,吴红玫就一直在赢海的人力资源部过得半死不活。作为人大毕业的研究生,她做人做事总是唯唯诺诺,不知所措,不是处处受上司玛利亚的刁难和指责,就是被同事背地里算计。


看到吴红玫这样的处境,有人评论说可惜她没跟对领导,觉得玛利亚纯粹是因为吴红玫学历高,所以故意找茬。也有人质疑,大公司的HR哪有像吴红玫这样的,真不知道她是怎么进的人力资源部。

其实别以为大公司的HR都应该个个是八面玲珑的人精,越大的公司,HR的分工越细,HR所从事的工作越单一,人只要谦虚肯干就可以。何况大公司的HR岗位都比较青睐名校毕业和高学历,像吴红玫这样的人虽然处世笨拙了些,但毕竟是人大的研究生,又有专业背景,能进入赢海集团的人力资源部并不稀奇。


至于说玛利亚,的确吴红玫的家庭背景和观念格局确实与玛利亚大相径庭,正因如此玛利亚才会对吴红玫的穿着衣品、形象气质和为人处世处处刻薄,的确不算是个好领导。可直到苏筱拉红玫进入改革小组给她机会提携她时,才发现玛利亚总骂吴红玫做事不动脑子,虽然刻薄了些,但并非完全没道理。可以说吴红玫身上几乎集合了所有失败的HR的各种特质,做事方式和认知模式很有问题。


玛利亚和吴红玫应属于HR中的两个极端。玛利亚虽然八面玲珑,但有时难免自作聪明,属于那种带着私心在冲突中寻求渔利的人,失去HR的公允心,将赢海本就乱成一团的人际关系搅得更加复杂。而吴红玫则属于老好人型HR,在工作中总希望讨所有人欢心,只要是个领导,官比她大,她就人云亦云,毫无主见,更不能坚持自己的立场。


之前在玛利亚手下,吴红玫负责内部报刊的头条时就已出过这方面的问题。拿着报道总承包公司的样稿给林小民看,又拿着报道地产公司的样稿给汪明宇看,姑娘你是不是傻?结果可想而知,两边不讨好,被林小民怼完又被汪明宇怼。而她自己对于头条报道的轻重缓急毫无合理的判断和有理有据的思考,导致被人一怼就改变主意,结果两边都得罪了,两边不讨好。吴红玫做事看似认真负责,其实根本就是没头苍蝇,按部就班而已,根本就没有真的用心想过怎样把事情做得更好。


后来玛利亚出于私心将头版权给了林小民,却被董事长骂了回来。自然又将这一问题记在了吴红玫头上。可吴红玫除了感到委屈,竟从没有反思自己做事的方式是否真的有欠妥之处,反倒像个祥林嫂一样,放任自己陷入到低落的情绪中不能自拔。也就不难理解为何她四年都没得到升职。


这次进入改革小组,她明知赵鹏与苏筱不对付,也知道苏筱将她弄进小组一是出于信任,二是有心拉朋友一把,就应该紧密地跟苏筱配合,牢牢地站挺苏的立场。结果碰见赵鹏对她凶两句,说几句难听的话就击碎了她的玻璃心,忙不迭地委曲求全,让赵鹏拿到了还未审核的调查报告。后来苏筱说她两句,她非但没有接受意见,端正态度,反而又开始抱怨自己的委屈。吴红玫对待工作失误的态度,直接暴露了其四年没有升职最大的问题,总不从自己身上找原因,反而抱怨全世界都与她为敌。


职场中HR最好的状态是保持微笑,同时也要保持愤怒,前者是做人的修养,而后者是原则。可惜吴红玫却总是该体现修养的时候,将情绪和抱怨挂在脸上,一副委屈受气包的样子,总是把别人对事的不满自动引申为对她这个人的不满,无法从自怜自艾的低价值感中摆脱出来。而该体现做事原则,需要她有主见,提建议时,她要么结结巴巴,无法顺畅地表达自己的想法,根本不知道自己想表达什么,要么一着急就把自己的拒绝说得简单粗暴,让对方下不了台,结果不欢而散。

比如那次她回家拿自己的积蓄时与父母的沟通就是这样。发现父母背着她悄悄给弟弟买了房,吴红玫便将这些年自己的委屈一股脑地发泄出来。事情虽然是父母有错在先,但吴红玫的沟通方式不但没有让父母意识到自己的错,反倒让自己显得小气自私,结果她钱没要回来还成了全家最不懂事的人。


更糟糕的是,吴红玫或许是在平常的工作中太压抑,因此只要有人对她说几句奉承,给她一点尊重她便有些飘飘然,嘴就开始口无遮拦。苏筱前脚跟她说了,在改革小组工作做事说话都要格外谨慎,不能随便和其他人谈起改革相关的事,后脚林小民的秘书给她喂几句溢美之词,她就突突突把自己的“委屈”吐槽给这个秘书。结果“说者无意,听者有心”,林小民的秘书就抓住这一点拼命套取情报。

吴红玫这样的一种为人处世方式,别说是当HR,就是换成别的岗位也很难变成一个优秀的人。不怪玛利亚处处瞧不上吴红玫,若吴红玫不能克服这种刻在骨子里的自卑感,不能意识到自己需要改进的问题,就是有十个苏筱给她机会也是带不动啊!